誠信經營與道德規範
國際中橡由公司治理單位擔任推動企業誠信經營，為建立誠信經營之企業文化及良好商業運作模式，訂定「誠信經營守則」，並經董事會通過，作為各企業與組織誠信經營遵循之政策。
本公司 2021 年修訂「誠信守則與道德規範聲明書」，透過線上及紙本閱讀方式，2024 年台灣及大陸地區累計到職 63 人，並全數簽署完畢，達成率 100%。
誠信經營相關政策常置於公司官網及內部員工平台，並張貼宣傳海報張貼於辦公室及廠區，讓同仁隨時可獲得充分資訊，持續強化信念。
國際中橡定期對董事、經理人、員工及實質控制者舉辦相關教育訓練與宣導，依據不同的角色任務，給予不同的誠信經營、永續發展為主軸進行合宜教育訓練，充分了解違反誠信原則及如何因應永續趨勢擬定更好的經營方針；經理人、企業永續發展委員會及經營團隊以永續經營、稽核實務為主軸，創造企業永續發展之經營環境。2024 年累積受訓 140 人次，合計時數 391 小時，相關受訓紀錄如下表：
| 序號 |
日期 |
課程主題 |
參加對象 |
參加人數 |
時數 |
| 1 |
2023/12/4 |
內線交易教育訓練課程 |
總經理、高階主管 |
6 |
3 |
| 2 |
2024/3/25 |
ISO14064-2 :2019 |
安環單位同仁 |
1 |
24 |
| 3 |
2024/6/5 |
邁向零碳永續新時代 |
業務部同仁 |
1 |
4 |
| 4 |
2024/6/17 |
碳足跡查證員與碳中和訓練課程 ISO 14067 & ISO 14068-1 課程 |
安環單位同仁 |
1 |
40 |
| 5 |
2024/6/24 |
迎戰IFRS永續揭露準則元年-國際IFRS永續揭露準則解析與企業因應對策 |
財會單位同仁 |
1 |
3 |
| 6 |
2024/6/26 |
年報ESG新法發布 內控實務 |
財會單位同仁 |
2 |
6 |
| 7 |
2024/9/4 |
企業初任內部稽核人員職前訓練研習班 |
稽核室同仁 |
1 |
18 |
| 8 |
2024/9/24 |
石化業節能研討會 |
技術部同仁 |
2 |
5.5 |
| 9 |
2024/10/19 |
ISO 14064-1 溫室氣體主導查證員 |
安環單位同仁 |
3 |
25 |
| 10 |
2024/10/28 |
由背信、不合營業常規交易之案例，論企業稽核人員職業道德與舞弊防治之策略 |
稽核室同仁 |
1 |
6 |
| 11 |
2024/11/18 |
從營運稽核角度解析財報與提升經營績效 |
稽核室同仁 |
1 |
6 |
| 12 |
2024/11/25、12/5 |
職業災害之民事、刑事、行政責任認定與實務案例研析 |
主管、工務同仁 |
44 |
2 |
| 13 |
2024/11/28、11/29 |
商業道德宣導 |
全體同仁 |
74 |
1 |
| 14 |
2024/12/10 |
最新「年報、永續資訊、財報編製」相關法令彙析與內控管理實務 |
財會單位同仁 |
2 |
6 |
2025 年累積受訓 421 人次，合計時數 887.5 小時，相關受訓紀錄如下表：
| 序號 |
日期 |
課程主題 |
參加對象 |
參加人數 |
時數 |
| 1 |
2025/2/26、3/3、3/6 |
維持良好職場關係與自我保護 |
全體同仁 |
167 |
2 |
| 2 |
2025/3/3、3/4 |
打造心理安全感的職場文化 |
主管 |
48 |
4 |
| 3 |
2025/4/18 |
擁抱改變 - 內部稽核的未來 |
稽核室同仁 |
1 |
8 |
| 4 |
2025/6/2 |
[實體課程]組織溫室氣體盤查 |
各單位代表 |
19 |
2.5 |
| 5 |
2025/06/26、06/27 |
發行人證券商證券交易所會計主管持續進修班(精選套裝) |
財會單位同仁 |
1 |
12 |
| 6 |
2025/06/30 |
永續資訊編製與申報實務研習班(視訊上課) |
財會單位同仁 |
1 |
6 |
| 7 |
2025/07/30 |
IFRS18 "財務報表中之表達與揭露"準則與實務(視訊上課) |
財會單位同仁 |
2 |
6 |
| 8 |
2025/07/30 |
ITAF16949 年度教育訓練_實施重點說明 |
各單位同仁 |
11 |
2 |
| 9 |
2025/08/19 |
IFRS18「財務報表之表達與揭露」重點解析 |
財會單位同仁 |
1 |
3 |
| 10 |
2025/08/28 |
淨零碳排_碳稅、法規 |
研發單位同仁 |
1 |
6 |
| 11 |
2025/09/08 |
CDP對應IFRS S2之題組解析宣導課程 |
財會單位同仁 |
1 |
6 |
| 12 |
2025/09/03、09/04 |
TC6391 ISO 14064-1:2018 組織溫室氣體內部查證人員訓練課程 |
技術單位同仁 |
1 |
14 |
| 13 |
2025/09/15、09/16 |
氫能減碳實作人才培訓課 |
安環單位同仁 |
1 |
16 |
| 14 |
2025/09/23 |
【2025必修】資安意識提升培訓 |
全體同仁 |
162 |
1 |
| 15 |
2025/10/17 |
由背信、不合營業常規交易之案例，論企業稽核人員職業道德與舞弊防治之策略 |
稽核室同仁 |
1 |
6 |
| 16 |
2025/10/20 |
投資為專業之公司-稅賦解析 |
財會單位同仁 |
1 |
3 |
| 17 |
2025/10/22、10/23 |
【財務會計】如何編製母子公司合併報表暨相關會計處理班 |
財會單位同仁 |
1 |
14 |
國際中橡由公司治理單位負責誠信經營政策與防範方案制定及監督執行，並一年一次向董事會報告 (本公司已於 114 年 3 月 11 日向董事會報告)。
國際中橡隨時注意國內外誠信經營相關規範之發展，鼓勵董事、經理人及員工提出建議，檢討改進公司訂定的誠信經營政策及推動措施，以提升公司誠信經營之落實成效。
違反從業道德行為檢舉制度
本公司已將誠信經營與道德行為價值融入公司經營策略，並配合法令制度訂定確保誠信經營與道德行為之相關防弊措施。
為維護本公司信譽，保障財產安全，防止因貪污、竊盜、侵占、營私、舞弊或其他不道德及不誠信的行為，而損及股東、員工及合作夥伴等權益，訂定公司檢舉管道及處理程序，以優化公司治理，並確保檢舉人及相關人之合法權益。
- 電子信箱檢舉：mp.buster@csrcgroup.com
- 書面檢舉：台北市中山區中山北路二段 113 號 8 樓 國際中橡投資控股股份有限公司 稽核室收
- 現場檢舉受理部門：本公司稽核部門
- 檢舉人可採取具名檢舉或匿名檢舉，並提供相關具體資訊與文件。如為具名檢舉，請提供檢舉人之姓名及聯絡方式。若相關資訊與文件不齊備時，將無法受理。
- 違反從業道德行為檢舉制度，請下載
個人資料保護
本公司為確實落實個人資料的保護與管理，確保個資的蒐集、處理與利用均符合「個人資料保護法」、「個人資料保護法施行細則」、「製造業及技術服務業個人資料檔案安全維護管理辦法」及「金融監督管理委員會指定非公務機關個人資料檔案安全維護辦法」等相關法規，以及本公司內部控制制度的政策與準則，制定「個人資料保護及管理政策」，做為全公司的最高指導原則。
本政策之適用對象，包含本公司全體員工，以及客戶、供應商、承包商、外部顧問等協力廠商所屬人員。
本公司對所蒐集、處理或利用的個人資料，將採取適當的安全維護與管理措施，防止資料遭竊取、竄改、損毀、滅失或洩漏。為確保資料安全與正確性，本公司將定期檢視資料檔案系統之安全狀況，並依業務需要控管人員的個資接觸權限，同時要求相關人員遵守保密義務。
為確保個資管理作業持續符合現行法規，本公司將定期對所有人員實施個資保護及管理教育訓練，並評估訓練成效，相關紀錄亦將妥善保存。2025 年以課程宣導以線上閱讀方式進行，總完訓人數達 389 人，課程總時數達 168.3 小時，完訓後測驗及格率皆為 100%