永續發展

中橡集團持續貫徹「環保是責任,不是成本」的環保理念,在本業之營運外,以促進經濟、社會及環境生態平衡為永續發展目標。對於原料、製程與產品均秉持關懷環境,珍惜資源,落實經濟與環境兼顧的循環經濟理念。

在不被規格框架限制的理念下,持續努力跑在規格的前端,才能看見跟隨者所看不到的遼闊視野。秉持這樣求新求變的精神,除了不斷地在碳黑領域努力之外,並跨足能源與生物領域,開拓未來可觀的新市場。在永續發展的浪潮下,追求更好的生活價值,尋找人類和大自然和諧共處的美好初衷,是我們的職責。

為了確保企業社會責任之落實,我們設置國際中橡企業永續發展委員會,並已在 2018 年 11 月董事會中通過。



永續政策
  • 持續提升碳黑銷售市占率,拓展外銷市場及非輪胎產業產品
  • 依據 GRI 準則,每年彙整永續性資訊,編製並發佈 CSR 報告書, 擴大報告書揭露資訊,建立全球化、透明化的溝通機制
風險管理
  • 通過 ISO 9001、ISO 14001、TS 16949、TOSHMS 及 OHSAS 18001 認證,建立妥善管理模式
  • 擬定集團會計政策及制度,強化財務管制工作,降低財務風險
  • 持續關注經濟、環境、社會等風險變化,規劃早期風險預警與減緩制度,確保穩定營運
營運績效與轉投資事業
  • 統籌公司資金及資源,進行有效運用,達到預算達成率 100% 的目標
  • 執行全球投資規劃與評估,有效掌握投資標的與效益
研發與創新
  • 招募研發團隊人才,強化公司產品研發能力
  • 整合美國大陸碳黑公司 (CCC)、印度大陸碳黑公司 (CCIL)、學術界資源,擬定產品改善目標並據以執行
  • 以開發、創新為政策理念,最佳化支援系統及管理活動 持續拓展業務、招聘專業人才
供應鏈管理
  • 建立供應商評鑑制度,落實供應鏈管理及提升供貨能力與品質
  • 每年以供應商評估表進行書面評鑑,必要時進行實地評鑑,並輔導評鑑分數較低的供應商進行改善
  • 不定期舉辦廠商教育訓練,如綠色供應鏈、職安衛議題等,確保公司政策有效傳達,提升供應鏈作業效率
污染排放管理
  • 持續關注政府環保法規的修訂進程,擬訂因應與改善計畫並據以執行
  • 落實零公害糾紛,促進環境友善,污染減排
  • 環保設備投入與改善,如進行空氣污染及水污染防制設備的汰舊更新與必要的增設作業
  • 加強設備操作管理、人員訓練、及檢查與維修工作,改善集塵系統,確保所有環保設備可正常運作
  • 加強廢水處理與排放控管,嚴控廢棄物處理程序及委外承攬商作業情形
  • 持續改善集塵系統與空污防制設備控制技術,確保能有效降低環境衝擊
  • 確保污染防制設備的操作及污染物排放管理的最佳化,強化資源回收再利用與廠區環境綠美化
能源使用與節能減碳
  • 2017 年碳黑尾氣廢熱回收產出蒸汽銷量達 44 萬噸,供應工業區鄰近工廠,促進區域能源熱整合
  • 精進生產技術,提升能源利用率
  • 實施製程分析,檢討各反應區段的能耗與能源利用率,制定改善目標並依計畫執行
  • 簡化生產營運模式,促進各廠生產標準化,生產低耗能產品
  • 持續提高廢熱回收產出蒸氣比例,盡可能降低能源耗用量
  • 取得具競爭力之油源,持續提升能源利用率
職場安全
  • 持續教育同仁與供應商/承攬商,朝零事故努力,落實安全管理
  • 加強廠區公用設施維護,降低設備的故障率
  • 整合即時動態 E 化系統,配合 PDA 強化現場管理,降低職安風險
人才招募與培育
  • 擬定人力資源政策,健全人資部組織架構,強化部門功能
  • 設計績效獎金制度,將公司營運成果、各工廠績效及個人績效與獎勵制度連結
  • 創造零歧視,全教育的工作職場
  • 訂定政策促進內外部薪資福利的平等,打造幸福企業
客戶與社會關懷
  • 穩固國內市場,同步開發國外業務
  • 持續聚焦與拓增市場一線客戶,滿足客戶需求
  • 提升現有產品的競爭力與差異化
  • 嚴格產品控管,穩定優良品質,建立客戶滿意度及信任感
  • 積極參與地方文化及宗教活動,強化鄰里關係
  • 支持各項在地社區進步的活動與援助,成為友善鄰里的企業