本公司 108 年 3 月 22 日於董事會決議設置「公司治理單位」，並於 113 年 12 月 23 日董事會決議通過由財會部黃洪珍經理擔任公司治理主管，其具備公開發行公司從事法務、財務、股務或公司治理相關事務單位之主管職務達三年以上。學經歷及進修資訊如下。
黃洪珍 經理 (新任日期113年12月23日)
學歷：
經歷：
| • 台灣水泥 經理 |
| • 樂軒科技 資深經理 |
| • 明碁佳士達/達方電子 經理 |
蔡宜珍 經理
學歷：
| • 英國 格拉斯哥大學 國際商法所 碩士 |
| • 輔仁大學 會計系 學士 |
經歷：
| • 國際中橡投資控股(股)公司 法務室資深副理 |
| • 台灣浩鼎生技(股)公司 法務室副理 |
113 年度已完成 6 小時進修：
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| 序號 |
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| 進修機構 |
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| 課程 |
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| 進修時間 |
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| 時數 |
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公司治理相關事務與職權，包括下列內容：
- 每年至少一次董事會報告：已於 113 年 2 月底向董事會報告年度公司治理成果。
- 確保董事會成員即時獲悉公司重大訊息，公司發佈重大訊息後，即時通知董事會成員。
- 針對公司經營領域以及公司治理相關之最新法令規章修訂發展，定期通知董事會成員。
- 針對董事會成員辦理至少 6 學分之「到府授課」進修課程；評估購買合宜之「董監事及重要職員責任保險」，並至董事會報告。
- 不定期召集會計師、獨立董事、稽核財會主管之溝通會議，以落實內稽內控制度，溝通會議紀錄並提報董事會備查。
- 擬訂董事會議程於七日前通知董事，召集會議並提供會議資料，議題如需利益廻避以事前提醒，並於會後二十天內完成董事會議事錄。
- 為落實公司治理，定期依本公司訂定「董事會及功能性委員會績效評估政策」對董事會及個別董事進行績效評核，且至少三年一次由外部機構執行評核。
- 依法辦理股東會日期事前登記、法定期限內製作開會通知、議事手冊、議事錄並於修訂章程或董事改選辦理變更登記事務。
- 推動公司治理相關事項、協助提供董事執行業務所需之資料及遵循法令等。